Комбинезон СИЗ с логотипом OEM, водонепроницаемый, тип 5, 6, защитная одежда, одноразовый комбинезон
Описание
Микропористый одноразовый защитный комбинезон предназначен для обеспечения высококачественной защиты работников, подвергающихся различным опасностям.Этот универсальный комбинезон обеспечивает исключительную защиту от опасных частиц и жидкостей, что делает его идеальным выбором для тех, кому нужны надежные средства индивидуальной защиты (СИЗ) на рабочем месте.
Материал
Изготовленный из антистатического воздухопроницаемого микропористого пленочного нетканого материала, этот одноразовый комбинезон обеспечивает комфорт и воздухопроницаемость, одновременно являясь надежным барьером от опасных веществ.
Дизайн
Превосходная конструкция отличается идеальным механизмом герметизации, усиленным высококачественной застежкой-молнией с герметичным клапаном и трехпанельным капюшоном, что гарантирует надежную посадку и защищает пользователя от потенциального вреда.
Стандарты и сертификация
SUGAMA сертифицирована CE, ISO 9001, ISO 13485, одобрена TUV, SGS, NELSON, Intertek. Наши комбинезоны сертифицированы CE.
Модуль B и C, тип 3B/4B/5B/6B.
Свяжитесь с нами, мы вышлем Вам сертификаты.
КАК НОСИТЬ ИЗОЛЯЦИОННУЮ ОДЕЖДУ
1.снизу вверх
2. подтяните манжету и отрегулируйте ее положение
3. Потяните конус вверх и отрегулируйте герметичность шляпки.
СПОСОБ СНЯТИЯ ИЗОЛЯЦИОННОЙ ОДЕЖДЫ
1.Расстегните молнию.
2. Потяните шапку вверх и назад так, чтобы голова и рукава отделились от шапки.
3. Снимите край сверху вниз.
4. Снимите одежду и выбросьте загрязнения в мешок для медицинских отходов.
Описание продукта
Название продукта | Одноразовый комбинезон ТИП 5/6 из нетканого материала. Защитный комбинезон. |
Материал | ПП/СМС/СФ/МП |
Доступный размер | S/M/L/2XL/3XL/4XL/5XL/6XL |
Цвета | Белый, синий, желтый или по индивидуальному заказу |
Манжета | Эластичная манжета или манжета в комплекте |
Доступный стиль | Комбинезон с капюшоном или воротником и прикрепленными ботинками или комбинезон с бахилами |
Сертификаты | ISO 9001, ISO 13485, CE-модуль B и C |
Регулирование СИЗ | Категория III /(ЕС) 2016/425 |
капюшон/бахилы | с капюшоном/бахилой или без них |
Другие стандарты | EN ISO 13688, EN 1073-2, EN 14126, EN 1149-5, EN 14325 |
Приложения | Здравоохранение и медицина, удаление асбеста, сельское хозяйство, покраска распылением, строительство, пищевая промышленность, общее техническое обслуживание |
Упаковка | 1 шт./пакет, 50 шт./коробка (стерильно) 5 шт./пакет, 100 шт./коробка (нестерильные) |
Нужна дополнительная информация или нужны другие стили? | *Сообщите нам Ваши требования, и мы предоставим соответствующие предложения. *Для проверки качества вам доступен бесплатный образец. *Наш последний каталог доступен для ознакомления с дополнительными средствами индивидуальной защиты |



Соответствующее введение
Наша компания расположена в провинции Цзянсу, Китай. Super Union/SUGAMA является профессиональным поставщиком разработок медицинской продукции, охватывающим тысячи наименований продукции в медицинской сфере. У нас есть собственный завод, который специализируется на производстве марли, хлопка, нетканых изделий, всех видов пластырей, бинтов, лент и других медицинских изделий.
Как профессиональный производитель и поставщик бинтов, наша продукция завоевала определённую популярность на Ближнем Востоке, в Южной Америке, Африке и других регионах. Наши клиенты высоко удовлетворены нашей продукцией и часто покупают её повторно. Наша продукция продаётся по всему миру, включая США, Великобританию, Францию, Бразилию, Марокко и другие страны.
Компания SUGAMA придерживается принципов добросовестного управления и философии обслуживания клиентов на первом месте. Мы используем нашу продукцию, прежде всего, исходя из безопасности клиентов. Благодаря этому компания занимает лидирующие позиции в медицинской отрасли. SUMAGA всегда уделяла большое внимание инновациям. У нас есть профессиональная команда, ответственная за разработку новых продуктов. Это также позволяет компании ежегодно поддерживать стремительный рост. Сотрудники позитивны и позитивны. Это объясняется тем, что компания ориентирована на людей и заботится о каждом сотруднике, а сотрудники обладают сильным чувством идентичности. В конечном итоге, компания развивается вместе с сотрудниками.